{"version":"1.0","provider_name":"zizita","provider_url":"https:\/\/zizita.cafeblog.hu","author_name":"Zizita","author_url":"https:\/\/zizita.cafeblog.hu\/author\/zizita\/","title":"Munka 3","html":"Sziasztok :)\r\n\r\nA legut\u00f3bbi gondolat a nyer\u0151 fel\u00e1ll\u00e1s volt, h\u00e1t l\u00e1ssuk hogyan is n\u00e9z az ki val\u00f3j\u00e1ban.\r\nElnyert\u00fck a megp\u00e1ly\u00e1zott poz\u00edci\u00f3t, kezdhetj\u00fck a munk\u00e1t. Rem\u00e9nyekkel, \u00f6tletekkel teli lend\u00fcl\u00fcnk bele az \u00faj lehet\u0151s\u00e9gbe, v\u00e1rva a kih\u00edv\u00e1sokat. Felt\u00e9rk\u00e9pezz\u00fck a munkak\u00f6rnyezetet, figyel\u00fcnk a koll\u00e9g\u00e1kra, kinek mi a feladata, ki mit, hogyan csin\u00e1l... Megpr\u00f3b\u00e1lunk kapcsolatokat ki\u00e9p\u00edteni \u00e9s felvenni a helyi \u00fctemet. Nagyon hamar r\u00e1j\u00f6v\u00fcnk, hogy kik milyen munk\u00e1t v\u00e9geznek, kit mennyire terhelnek, illetve milyen viszony \u00e9p\u00edthet\u0151 ki a tulajdonosi, d\u00f6nt\u00e9shoz\u00f3i k\u00f6rrel.\r\nR\u00e1d\u00f6bben\u00fcnk, hogy legt\u00f6bb esetben nem azok \u00e9rv\u00e9nyes\u00fclnek, akik a munk\u00e1jukat v\u00e9gzik csup\u00e1n, az a tulajdonosi k\u00f6r, aki nem hisz senkiben, senkinek, k\u00f6rbeveszi mag\u00e1t olyan emberekkel, akik mindenkir\u0151l inform\u00e1ci\u00f3val szolg\u00e1lnak, ez a bizalmi kapocs \u00e1ltal\u00e1ban mindk\u00e9t f\u00e9l r\u00e9sz\u00e9re kifizet\u0151d\u0151, a d\u00f6nt\u00e9shoz\u00f3 az inform\u00e1ci\u00f3t el\u0151rel\u00e9p\u00e9si lehet\u0151s\u00e9ggel honor\u00e1lja, az inform\u00e1ci\u00f3 szolg\u00e1ltat\u00f3 pedig biztos\u00edtva \u00e9rzi mag\u00e1t, a poz\u00edci\u00f3j\u00e1t.\r\nEz\u00e1ltal \u00e9rz\u00e9kelhet\u0151 a k\u00e9t t\u00e1bor a munkav\u00e1llal\u00f3k k\u00f6r\u00e9ben: azok, akik \u00fagy \u00e9rzik, hogy a munk\u00e1jukkal szeretn\u00e9nek \u00e9rv\u00e9nyes\u00fclni \u00e9s van a spicli csoport, akik figyelnek mindent \u00e9s mindenkit...\r\nMivel az inform\u00e1ci\u00f3 szolg\u00e1ltat\u00f3kb\u00f3l v\u00e1laszt\u00f3dnak ki a k\u00f6z\u00e9p \u00e9s fels\u0151vezet\u0151k, nem szakmai alapon, az er\u0151f\u00f6l\u00e9ny\u00e9t er\u0151teljesen \u00e9rv\u00e9nyes\u00edt\u0151 ember elkezdi ugyanazt a szelekt\u00e1l\u00e1st v\u00e9gezni, mint amit a tulajdonosi k\u00f6rt\u0151l l\u00e1t, \u00edgy el\u0151bb-ut\u00f3bb minden munkav\u00e1llal\u00f3 valamelyik t\u00e1borba beleker\u00fcl. Ezeken a helyeken \u00e9rz\u00e9kelni lehet az emberi kiszolg\u00e1ltatotts\u00e1got, megal\u00e1ztat\u00e1st, felsziness\u00e9get, \u00f6nk\u00e9nyess\u00e9get. Term\u00e9szetesen, mivel mindenkinek valamib\u0151l fenn kell tartania mag\u00e1t, nagyon sokan hossz\u00fa \u00e9vekig szenved\u0151i ezeknek a k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyeknek. Sok esetben a munkav\u00e1llal\u00f3 nem tud v\u00e1ltani k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 okok miatt, -itt \u00e9rtem a v\u00e9gzetts\u00e9g hi\u00e1nyt, a kort, esetlegesen a kisgyerekes anyuk\u00e1kat vesz\u00e9lyeztetettebbeknek,- \u00e9s bej\u00e1r a munkahely\u00e9re minden nap, arra v\u00e1rva, hogy mikor telik el a h\u00e9t \u00e9s kicsit fell\u00e9legezhet, lehet \u00f6nmaga, felt\u00f6lt\u0151dhet...\r\nAbban az esetben, ha a v\u00e1llalkoz\u00e1s d\u00f6nt\u00e9shoz\u00f3i nyitottak a v\u00e1ltoztat\u00e1sra, a meg\u00fajul\u00e1sra, az \u00faj \u00f6tletekre, k\u00e9pesek d\u00f6nt\u00e9seket hozni, k\u00e9pesek lesznek szakmailag alkalmas munkav\u00e1llal\u00f3kat alkalmazni bizonyos poz\u00edci\u00f3kba. Ezekn\u00e9l a c\u00e9gekn\u00e9l \u00e9rz\u00e9kelni lehet, hogy megadatik a szakemberek foglalkoztat\u00e1sa, itt eluralkodhat egy kellemesebb hangulat, eredm\u00e9nyek is \u00e9rz\u00e9kelhet\u0151ek \u00e9s jobban \u00e9rv\u00e9nyes\u00fclhet a pozit\u00edv csapatszellem... Sajnos az ilyen tipus\u00fa c\u00e9gekb\u0151l van a j\u00f3val kevesebb.\r\n\r\nK\u00f6vetkez\u0151 alkalommal m\u00e9g mindig ezt a 'nyer\u0151 fel\u00e1ll\u00e1st' taglaln\u00e1m, ha Ti is velem tartotok...\r\n\r\nZitita","type":"rich"}